&n電從bsp;  近日，爲确保評先去見評優工作的公正、公平、公開(kāi)，榆林新材料集團陽極分公司紀委積極發(fā)揮監督職能(néng歌金)，加強對(duì)評先評優工作的全過(guò)程監督。陽極分公司紀委聯合綜合部和安環部成(chéng)立了監督小組，對(duì)評先訊北評優工作方案的制定、評選标準的确定、評選程序的執行等進(jìn)行了嚴格金匠把關。同時(shí)，還(hái)暢通了舉報渠道(dào)，鼓勵員工對(開白duì)評先評優工作中的不正之風進(jìn)行舉報。

   &區東nbsp;   在評黃放選過(guò)程中，監督小組充分調動各支部紀檢委員和廉政信息員列席評選工作現場進(jìn)行監督，确保評選程序的合規性、評選過(guò)程的公正性和評選結果的真實性。

   &對麗nbsp; 各部門評先評優工作低知結束後(hòu)，陽極分公司紀委嚴格按照評選标準和程序，對(duì)唱小各部門評選出的先進(jìn)個人謝人和集體進(jìn)行了再次審核。通過報農(guò)查閱資料、訪談了解等方式，全面(miàn)腦科了解被(bèi)評選對(duì)象的工作業城能績、廉潔自律等方面(miàn)的情況。截至我是目前，共審核先進(jìn)集體12個，先進(jìn)個人46個，建議更換先進(jìn)個人2人次，确保評選結果的真實性和客愛哥觀性。

     通過(guò)加強監中月督，有效遏制了評先評優工作中的不正之風，提高了評先評優工作的公吧裡正性和透明度，激發(fā)了廣大員工的國北工作積極性和創造性。同時(shí)，也進(jìn)妹短一步增強了廣大幹部職工的廉潔自律意識，促進草銀(jìn)陽極分公司的黨風廉政建設。